20.12.2023 17:07:48
Подошло к окончанию обучение по проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» в Северодвинском колледже управления и телекоммуникаций. Инспекторы по кадрам, получив свежие свидетельства о повышении квалификации, активно трудоустраиваются и оформляют самозанятость.
💪Восемь выпускников программы «Инспектор по кадрам» получили необходимые знания для эффективной работы в сфере управления персоналом: основы трудового права, специфика процессов найма и увольнения, способы оценки производительности и других аспектов, касающихся работы с сотрудниками и другие. Теперь пришло время применять полученные знания на практике – на новой работе.
👍При трудоустройстве работодатели, безусловно, ценят опыт работы. Однако, в условиях, сложившегося на рынке труда дефицита кадров, у начинающих кадровиков есть очень высокие шансы не просто найти работу, но и сделать успешную карьеру в выбранной сфере.
👌Профессионализм, коммуникативные навыки, умение работать с разнообразными людьми и эффективно решать конфликты, а также аналитические и организационные способности, умение работать с базами данных и использовать компьютерные программы: - все эти навыки позволят выпускникам стать настоящими профессионалами.
⛰Обычно инспекторы по кадрам находят работу в крупных корпорациях, государственных учреждениях или рекрутинговых агентствах, но рынок труда быстро меняется. Они могут заниматься различными задачами, такими как разработка кадровой политики предприятия, проведением обучения новых сотрудников, урегулированием споров и т.д.
🎈В современных реалиях от инспектора по кадрам требуется работа по формированию личных дел, ведению воинского учета организации. Необходимо сдавать периодическую отчетность, вести деловую переписку, знать трудовое законодательство Российской Федерации, - одним словом, работа предстоит интересная и многогранная. Пожелаем успехов молодым специалистам!
#Нацпроекты29